중소기업은 한국 고용시장에서 아주 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 하지만 이제 막 사회에 적응하기 시작한 청년들에게 월급에서 나가는 각종 공제금은 부담을 줄 수 밖에 없는데요. 연말정산을 앞두고 중소기업에 취업한 청년들을 대상으로 소득세를 감면받을 수 있는 '중소기업 취업자 소득세 감면제도'에 대해 많은 관심이 쏠리고 있습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면제도란?
'중소기업 취업자 소득세 감면제도'는 중소기업 취업자에 대해 소득세를 감면해주는 제도로 2012년부터 시행되었으나, 홍보가 잘 되지 않아 그동안 혜택을 받는 청년들이 많지 않았다고 합니다. 중소기업 취업자 소득세 감면 제도는 2012년 이후 중소기업에 취업해 3년 이상 근무한 청년 근로자들의 소득세를 50~70% 감면해주는 제도였는데요.
2018년 10월부터 이 제도가 개정되면서 정부는 소득세 감면 기간을 기존 3년에서 5년으로 연장했으며 감면율 역시 70%에서 90%까지 상향 조정했습니다.
중소기업 취업자 소득세 감면 대상
제도가 개정되면서 감면 대상도 15~34세로 확대되었습니다. 34세 이전에 중소기업에 취업한 근로자는 취업한지 5년이 지나지 않았다면 소득세의 90%를 감면 받을 수 있는 것이죠. 군대에 다녀온 청년의 경우 군 복무 기간만큼 감면 혜택을 받을 수 있는 연령 제한이 늘어납니다. 군 복무 기간은 최대 6년까지 인정됩니다.
중소기업 취업자 소득세 감면
신청방법
소득세 감면 혜택을 받기 위해서는 우선 국세청 홈페이지에서 소득세 감면 신청서를 다운로드 받아 작성해야 합니다.
해당 문서는 국세청 홈페이지 [국세정보] - [세무서식]에서 '소득세 감면'을 검색하면 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서'입니다.
해당 문서를 작성한 후, 주민등록등본, 근로소득 원천징수 영수증과 함께 회사의 관련 부서에 제출하면 됩니다. 해당사항에 따라 병역 복무 기간 증명 서류, 장애인 등록증이나 복지카드 사본 등을 함께 제출해야 합니다.
중소기업 취업자 소득세 감면신청서 아래쪽에 나와있는 유의사항에 대해서도 꼼꼼히 읽어보시면 도움이 될 것 같습니다.
만약 청년 소득세 감면에 대해 알지 못하여 감면기간을 놓쳤을 경우에는 국세청 홈텍스 홈페이지에서 '경정청구'를 통해 환급을 받을 수 있다고 합니다. 홈텍스 홈페이지 [신고/납부]에서 세금신고 목록에서 종합소득세를 클릭하면 근로소득자 신고를 하면 소득세 감면 혜택을 받을 수 있다고 합니다.
지금까지 '중소기업 취업자 소득세 감면 제도'에 대해서 알아보았습니다. 이름만 들어도 조금은 어려운 제도에 대해 낯설 수도 있지만 이런 세금 감면 혜택을 통해 사회초년생들이 자리를 잡는데 조금이라도 도움이 될 수 있으면 좋겠습니다. 아무쪼록 도움이 되셨길 바랍니다.
